VERBINDEN SIE MANAGEMENT MIT MENSCHLICHKEIT

An Führungskräfte werden hohe Anforderungen gestellt, in fachlicher und zwischenmenschlicher Hinsicht. Erfolgreiche Führungskräfte gehen mit ihren eigenen und den Emotionen anderer achtsam und gewinnbringen um und beherrschen die Kunst, respektvolle und nährende Beziehungen zu schaffen und zu pflegen. Sie wecken in anderen Freude, Kraft und Mut und spornen ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen an.

  

Ich unterstütze Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Führungskräfte ausgehend vom Grundsatz:

  • Die Verbindung von Management und Menschlichkeit ist die Basis für eine nachhaltige – und damit auch ökonomisch gewinnbringende – Führung.

Dabei ist die Fähigkeit, beziehungsorientiert zu Führen, keine angeborene Begabung, sondern kann erlernt werden.
  

Das Business-Dossier zum Thema: