Effizient und motivierend führen

Menschen motivierend und konstruktiv zu führen will gelernt sein. Erfolgreiche Führungskräfte sind achtsam gegenüber ihren Mitmenschen und sich selber. Sie erkennen sofort, wenn Motivation und Leistung der Mitarbeiter sinken. Doch wie lässt sich das verhindern?

   

In meinen Trainings und Coachings erwerben Führungskräfte die zentralen Methoden und Instrumente eines erfolgreichen Führungsstils und lernen sie anwenden.

  

Trainings im Bereich Leadership beinhalten:

  • Situative Führung. Führungskräfte lernen die zentralen Methoden und Instrumente eines erfolgreichen Führungsstils kennen und anwenden.
  • Begeistern mit emotional Leadership. Wie Führungskräfte sinnvoll mit Emotionen umgehen und sich auf die Mitarbeiter einlassen - ohne dabei deren Leistung aus den Augen zu verlieren.
  • Introvertierte Mitarbeiter führen. Wie Führungskräfte die Stärken ihrer stillen Mitarbeiter gezielt nutzen, sie unterstützen, entwickeln und das Beste aus ihnen heraus holen.
  • Die Führungskraft als Coach. Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden inspirieren und zu besonderen Leistungen motivieren.
  • Durch die Glasdecke. Karriere-Workshop für Frauen, die sich beruflich entfalten und «unsichtbare» Hürden überwinden wollen. Und für Vorgesetzte, die das Potenzial ihrer Mitarbeiterinnen erkannt haben und ausschöpfen wollen.

 

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